今年的春節(jié)非同尋常，蔓延全國的新型冠狀肺炎病毒一下子攪亂了全國人民的生活、工作節(jié)奏。為阻斷疫情傳播，全國主要省市區(qū)紛紛延長春節(jié)假期到2月9日。據(jù)國家衛(wèi)健委數(shù)據(jù)，截至2月9日24時，全國除湖北以外新增的新型冠狀病毒肺炎病例已經(jīng)連續(xù)6天下降，各地疫情防控取得明顯成效，為讓經(jīng)濟恢復正常運行，各地政府正組織企業(yè)有序復工。

據(jù)電池中國網(wǎng)不完全統(tǒng)計，2月10日，包括寧德時代、比亞迪、國軒高科、力神電池、億緯鋰能、瑞浦能源、蜂巢能源、捷威動力、超威集團、遠東電池、上海航天電源、長虹電源、比克電池、贏合科技、霍尼韋爾等大部分動力電池企業(yè)迎來復工，不過，仍有一些企業(yè)正按照當?shù)匾咔榉揽匦枰却謴蜕a(chǎn)。值得注意的是，盡管不少電池企業(yè)已于2月10日開工，但幾乎沒有企業(yè)能滿員復產(chǎn)，多數(shù)電池企業(yè)都是分批次復工，且規(guī)模不大。

電池企業(yè)分批次陸續(xù)復工   

據(jù)電池中國網(wǎng)了解，為保證生產(chǎn)有序進行，寧德時代2月3日向全體員工發(fā)布了《寧德時代“新型冠狀病毒”疫情防控指揮部通告》，對返崗人員進行規(guī)范管理，其中湖北、河南信陽和南陽、浙江溫州等疫情重點地區(qū)員工暫緩返崗，其他地區(qū)1-6級職務人員按公司具體安排分批次返回；7級及以上職務人員2月10日開工。據(jù)一知情人士透露，目前寧德時代產(chǎn)線人員比較緊缺。

“隔離期已過的員工已于2月10日先返回公司上班了，”瑞浦能源一員工向電池中國網(wǎng)透露，沒過隔離期的員工目前僅線上辦公。

捷威動力一負責人表示，目前公司2月10日返崗的主要為總部和各基地管理及專業(yè)技術(shù)崗位人員，公司基層人員返崗日期定在了2月15日。“目前仍在湖北或有湖北等重大疫情區(qū)域接觸史的人員暫不要求返崗；外地人員（包括湖北地區(qū)）已返回工作所在地，需自行隔離14天，確認無異常后可返回工作崗位。”

電池中國網(wǎng)從中航鋰電了解到，其常州金壇工廠于2月11日開工，首批返崗員工主要為1月23日以后未離開金壇的員工，約600人；公司洛陽工廠已向當?shù)卣f交復工申請報告，將根據(jù)當?shù)卣F(xiàn)場審核結(jié)果，確定復工生產(chǎn)日期，預計將很快復工。

圖為網(wǎng)傳國內(nèi)某地要求企業(yè)復工條件

據(jù)悉，目前全國疫情防控形勢仍較為嚴峻，盡管目前多地已經(jīng)結(jié)束春節(jié)假期，但是各地對于企業(yè)復工還需要進行報批申請、現(xiàn)場勘查審核等檢查，最終確定企業(yè)復工方案，一些電池產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)也受到影響。據(jù)了解，目前大部分電池企業(yè)已經(jīng)根據(jù)當?shù)匾筇峤涣藦凸ど暾垼A計在相關(guān)實地檢查后，各企業(yè)會逐步恢復到正常水平。

全力做好疫情防控措施 各企業(yè)防疫“花樣百出” 

當前，疫情仍處于防控關(guān)鍵階段，復工也給企業(yè)帶來了不小的挑戰(zhàn)，因而做好疫情防控也成為企業(yè)復工的前提和必要條件。目前，復工電池企業(yè)除了對疫情重點地區(qū)復工人員、近期身體不健康的人員做好14天隔離觀察外，同時對開工人員也進行全方位的防護工作。據(jù)電池中國網(wǎng)從多個復工電池企業(yè)了解到，目前辦公區(qū)域嚴格消毒、進廠體溫檢測、口罩等防護用品提供基本成了復工企業(yè)標配。同時，不少電池企業(yè)還要求盡量減少集中開會頻次或線上開會取代線下開會，原則上近期不出差或接待訪客等。

寧德時代“辦公口訣”。據(jù)電池中國網(wǎng)了解，為提升全員防護意識，寧德時代編寫了員工辦公口訣：

全程都要戴口罩，公共區(qū)域戴手套；

配合門崗測體溫，分區(qū)上樓不擁堵；

辦公設備要消毒，遠程開會莫串樓；

單獨就餐不扎堆，公共衛(wèi)生要注意；

勤洗手來常通風，營養(yǎng)搭配多鍛煉；

既不畏懼和僥幸，攜手共渡疫情期。

據(jù)電池中國網(wǎng)了解，億緯鋰能在復工之前，就已經(jīng)對返廠員工情況進行詳細核實登記，并按疫情防控要求嚴格執(zhí)行，為復工筑起第一道防線。復工期間，公司實行“錯峰上下班、錯峰就餐”等措施，避免人員聚集；設置體溫檢測并發(fā)放相關(guān)證件，需佩戴證件方可進入專用的上班通道進入工廠。此外，公司每日還為員工發(fā)放2只口罩及1瓶灌裝消毒水，保障個人及家居消毒殺菌安全。

據(jù)悉，自1月28日以來，力神電池每日對返崗人員進行統(tǒng)計，尤其是外地返津情況，詳細梳理各類隔離條件和接觸條件，相關(guān)部門統(tǒng)籌安排員工返崗復工事宜。為保證返崗員工順利安全入駐，力神電池還規(guī)劃調(diào)整宿舍、設置隔離間，盡最大努力將疫情“拒之門外”。

據(jù)超威集團負責人介紹，公司在廠區(qū)內(nèi)設置兩處專用通道，并配備紅外體溫測量設備，對所有進入廠區(qū)的人員進行體溫檢測。同時要求員工工作溝通以網(wǎng)絡、電話方式處理，在疫情未解除前，員工上班時間不得串門串崗等。

值得注意的是，電池企業(yè)也在積極加強疫情防控知識的宣傳普及，利用線下、線上等多個渠道，“花樣百出”地引導員工疫情防護，盡快阻斷疫情傳播渠道，保證生產(chǎn)順利進行。